[转载 from mitbbs] 骑马找独角兽的过程

发信人: geniusxsy (小尾羊), 信区: JobHunting
标  题: [bssd]糖一下骑马找独角兽的过程
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb  7 04:28:51 2016, 美东)

干货不多，大家有兴趣打发时间的话就看看吧。这贴也许对fresh grad没啥意义吧，对
experienced或许更有用些。

＊＊＊＊＊＊＊ 我是小广告的分割线 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
帮ld求好心朋友帮忙内推下三番或者中半岛的轻松养老型的马工职位，ld在某软某办公
软件里呆了若干年，现在才发现没有积累到什么流行的技术，现在想找工作背景上比较
吃亏。不过ld底子和学习能力都很好的。
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背景是在西雅图地区的G干了五年多主要做backend。最近一两年前，身边朋友纷纷跳槽
，现在比较后悔的就是，早知道两年前刚拿到卡就该挪一挪，拖到现在算有点晚了。另
外一方面，在G干的活，现在也越来越提不起兴趣。朋友的怂恿和激励下，去年10月终
于下决心要跳了。
==> take away: 要跳趁早，时机不等人。

当时也没想要跳湾区，差不多就是一心想去打车公司的西雅图分店。其实去年夏天就有
些蠢蠢欲动了，刷了几道题后懒了又不了了之。10月份开始认真刷lc，刷的也不快，到
12月才勉强刷一遍。后来回想，浪费很多时间，其实各个种类挑着做50~100道应该就差
不多了。然后花了很多时间精力去复习系统相关的知识。G家自己的用过的infra复习下
，spanner没用过，正好跟新project沾点边就看了个大概。有些东西像chubby, pubsub
用过但是内部完全不懂，趁这个机会也翻翻人家的design doc有点大致的了解。当然最
后我觉得也没有真正派上太大的用，不过做为知识积淀也挺好。然后就是市面上的技术
我是完全没接触过，起初还很担心，不过学了一圈下来也觉得没啥高大上的，大多能在
G里面找到类似的，而且比起G做的更简化。这些花的时候不必刷题少，而且design doc
/tech report/paper这些读起来可没有做题那么有趣。
==> take away: experienced hire，刷题到一定程度就够了，其他的知识积淀还是更
重要。

废话一堆之后，来聊聊面试经历吧。如果你是来找算法题，可能要失望了。忘了有没有
签nda，不过遇上很多国人interviewer，慎重起见我尽量模糊化具体的面试题。其实我
说了也没用，真的，更重要的东西其实是在交流上。

12月朋友催我说打车公司又要融了以后pay的越来越少要来赶快啊，我总觉得没准备充
分犹豫了一阵，月底才鼓起勇气让朋友递了简历。对拼趣一直也挺感兴趣，也让朋友帮
递了，不过说实话，当时也就是想试试而已。然后顺手找人帮投了个脸书家，想拿来练
手。听说facebook考刷题比较多，我自以为擅长做题。加上我背景里面social graph, 
infra, product都沾点边，去面之前有种offer手到擒来的感觉。结果就悲剧了，怎么
说呢，也不算是被黑，发挥的也不好，有些很弱的失误回家路上就意识到了。算法题基
本上都是lc上的，有一道是hard但是那种非常经典大家都会做的，其他都是medium水平
的题，一共涉及了binary tree, stack, backtracking, prefix tree这些知识点。系
统题是让设计一个code search系统，基本上就是先装模作样分析估算下，然后画画大
的框架，反正差不多就是凭着经验和感觉走，然后接下来就是interviewer提问，对某
些component或者某些具体的情况zoom in进去讨论。虽然search我没做过，indexing系
统还是稍微接触过的，但是时间久了忘了不少，回家后又正好补了下知识。
==> take away: 面最心仪的公司前练练手也很有必要。

等脸书结果期间面了两轮u的店面，两轮都是很nice的中国人，跟第一位大哥中文聊天
也聊得非常愉快，coding题目也不难，用queue就能解决，大概也是放水吧。第二位系
统设计也是国人，问的google map，当时也没怎么准备过geospatial方面的话题，我觉
得磕磕碰碰的，结果还是承蒙面试官放水给过了。P家店面又是中国人，运气很好，问
了中等难度的lc题，就给水过了。不过有意思的是，这两家的coding都是online写完编
译调试，像我这样经常犯些typo或者弱智失误的，调试能力就可以弥补一些粗心，啪啪
啪的很快改完跑通，大概也给interviewer留下确实能干活的印象吧。不过坏处是如果
一两分钟没调出来，压力瞬间爆棚，只能扛着了。
==> take away: 其实大部分国人还是很nice的，遇上是缘分和运气！

这个时候fb悲剧的消息到了，感觉信心很受挫，情绪比较低落，本来觉得十拿九稳的事
情都黄了。其实现在想想悲剧是好事，让我带着卑微的心态努力尽力的准备之后的面试。

打车公司的onsite是在三番，虽然我申的职位是在西雅图。第一轮是老美mgr，名义是
考behavior，其实就是聊天，没有什么奇怪的问题。我准备的也比较充分，比较放松，
吹吹自己做项目的经历，侃侃对他家美好前景的向往，大家聊的也很愉快。第二轮是设
计题，他家的几道经典设计题目之一，设计netflix。还是先需求功能分析，然后画大
框架结构，然后主要问了下，serve media file怎么做到high available, high 
throughput，这方面其实不太懂，这个时候就只有借助知识储备开始瞎扯，一会儿瞎扯
些分布文件系统的东西，一会儿又瞎扯些backup requests，parallel read等方案，然
后上面的caching层再扯几句。接着又继续问了recommendation系统，时间不多，只能
大致提了下user-based/item-base CF这些。其实几年前粗略的看过一些netflix做推荐
的资料，马马虎虎应付一下还凑合。总的感觉还是聊的比较愉快，交流上基本上还是比
较合拍。接下来一轮，我现在还有点摸不着头脑的感觉，很open的problem solving，
说是design但又不是system design，大概就是主题公园排队时提供fast track，比如
，交5块钱，告诉你一个小时后回来，有点像scheduling系统。最后还让写code简单模
拟一下。我稀里糊涂的都忘了怎么答的，感觉答的如何心里很没谱，最后居然也还是给
过了，也许是我东扯西扯一堆，擦着边击中了面试官心里想听的点子上？接下来一轮是
coding，简单的有点莫名其妙，其实后来听了不少别人的面经，U家问简单coding题似
乎是很正常的！不过然后不停的followup，如果这个是正式的code，unit test你怎么
写，让你自己做code review，有哪些你会改的，怎么refactor？感觉是在考察实际工
作中写码的能力，其实也make sense，毕竟工作里面是没有机会写太fancy的算法。不
过我觉得这样面，有工作经验的人写码多的人，尤其是从像g这样code review严的地方
出来的，应该都能pass才对。最后一个人又是聊天，大概聊了一半时间后，顺带着引出
一个系统设计问题，也是经典的高频题，就是让设计他家的打车系统里面的一个
feature，轻松搞定，走人。

总的来说，一大半时间感觉都是聊天，扯，吹牛。他家也特别看重culture fit，就是
你要有passion，要有ownership，做事快，take risk。我觉得这些都是靠聊天里面慢
慢透露出来的信息，不是说简单直接了当的问。当然了，认真准备culture fit我觉得
是非常有必要的，其实技术上的水平和背景经历，面试之前基本上就是定下来了的，而
culture fit是可以通过认真准备更充分的体现自己的fit。对了，每个interviewer必
问一次为什么想来U家，我都快能背下我的答案了，最后一个人问的时候，我就明给他
说， 前面问过很多次了，I’ll try to answer this in a different way，然后就即
兴了。
==> take away: 面试中交流聊天非常重要，我觉得不亚于做题写码的重要性。

一个星期后就是拼趣的面试。这一个星期内主要的功夫是花时间用他家的产品，做功课
，产品功能，business model，并且想想哪些是做的很好的，哪些地方可以提高怎么提
高。然后拼趣家的四点文化，认真想下交谈中怎么结合自己的经历能体现出来，对于有
经验的人，我想这些下功夫都是能做好的。虽然我准备了这些，但是最后其实很多准备
的东西都没有机会用上，不过至少还是让我有足够的信心去和面试官交流。拼趣的中国
人非常多，更难得的是，中国人都很抱团很友善，有三轮都是中国人面试官。因为准备
加入拼趣，面试题就不详细写了。
==> take away: 有针对性准备充分，也许会胜过广撒网批发面

打车公司最先给offer的，但是包裹一开始压的非常低，base跟现在差不多持平还略低
一点，只有$43w股票，基本上包裹就是跟现在持平，很失望。直到我有了拼趣的offer
，才追上来，谈到68w也谈不动了。

拼趣很快给了口头offer但是各种原因数字拖了一周才出来，base还不错比现在高，但
考虑到州稅。。。股票最后给涨到1个米，整个过程非常爽快，我也很开心。我知道有
牛人能要到更大的包裹，不过我想自己满意了就好。朋友说他家每年给的refresher也
比较给力，想起来纸面上的数字还是很吸引人。当然，如果没上市，就是一堆废纸。这
次也是我第一次真正经历negotiation，最后效果也还满意，也从朋友那里学习了不少
讨工钱的经验，如果有人有兴趣可以私信我，或者下次有空写写。

最后选了P，钱给的满意是比较小的一个因素，其实U给的也算还不错了。其他很多个人
的考虑，这里就不多说了。至于公司前景的比较上，不用说U的吸引力非常大上市几乎
是必定的，P的风险相比更大，但是潜力也不错，团队也很强，我觉得拼趣的
monetization做的不错，感到有比较强的信心。有机缘跟很多p家的国人接触过，觉得
他家中国人多而且友善团结融洽，这点很喜欢。